网络与新媒体工资一般多少要加班吗，网络与新媒体工资高吗？

今天面试了一家销售公司，大伙帮我分析分析，这公司我该去吗？

招聘标题：新媒体专员+五险 ， 薪酬4-6K，公司规模100-499人

看到这个我就投简历去面试了，得到的信息：

所属部门：市场部 目前人员：1人

上班时间 ：8:00-18:00（午休2个小时），月休四天

试用期3K（固定工资无提成），时间1-3个月，转正之后看表现确定最终工资

主要工作内容：抖音和公众号运营，拍摄剪辑宣传视频，线上直播，数据分析，售后服务，宣传物料对接等工作

工作地点：三线城市

值得一提的是，面试过程十分有趣

首先填写面试信息表，然后人事经理和市场部经理一起面试我（全程没有准备水）

1-问：“你为什么从上一家公司离职？”

我回答：“我认为我已经具备了一定的经验累积和能力素养，希望未来可以有机会迈向新台阶，寻求更广的发展。”（没错，我就是网上抄的官方回答）

然后对方经理说：“我是不是可以这样理解，你只是把我们公司当成一个平台，暂时在这里发展而已，并没有想往这条路长期走下去”

…..

2-问：“如果让你接手我们的抖音账号，你会怎么做?”

我从定位分析如何增加粉丝量，可以根据不同客户类型做多个账号，同时做SEO搜索流量，然后罗列和举例（此处省略）

然后对方经理说：“你说的都是笼统的框架，说的往什么方面拍摄，没有说明怎么盈利，我们做抖音的目的就是盈利，而且看来你不了解我们公司，你说的我们都在做了，我们请有专业的抖音团队来学习，我们要做的就是盈利”

…..

后面，我看了这个公司的抖音账号，拍摄的抖音视频数量100+，然后点赞量平均在20-60之间，粉丝总计2千多，橱窗商品销售额0元。

嗯，就是以上这么个情况，如果是你，你会去吗？