每次面试的时候，各公司的面试官都会问这个问题：“为什么从上家公司辞职？”，对于这个问题，面试官是想通过面试者的回答，判断他们对待工作的态度和认知，所以，这个问题如果回答得好，在是否录用中起到关键的作用，尤其是面试者条件都差不多的情况下。
01、面试时，5大离职理由不要说：
在我们面试的时候都是不应该说的，虽然大家其实都知道离职无非就是这几大原因，但是，面试官还是希望应聘人员正面的回应，看到我们积极的一面。
如果我们回答时，说出的是这5理由之一，面试官的解读就会变成这样：
第一：工作氛围不好，不开心的理由；
职场会有各种各样的人，也会有各种事情发生，当自己面临负面的氛围时，如果自己因此而影响工作，影响心情，甚至辞职，那就是一个内心不强大，也没有影响力的员工，太普通了，没有什么优势。
如果是优秀的员工，不仅能适应所处的环境，还应该有影响他人的能力，让周围的氛围因有自己而变得积极向上。
第二：工资低的理由；
工资的高低是公司结合行业，市场和本公司的实际情况制定的，如果员工以来进入公司，当有机会得到更高薪资时，也一样会离职，这样的员工是不稳定的，企业也会考虑的，所以，面试的时候如果说工资低而离职的理由，面试官一般会考虑其他人。
面试官：为什么从上家公司辞职？聪明人这么回答，当场被录用
第三：得不到升职加薪的理由；
每个公司升职加薪总有一定的考核，当你达到不要求时，是没有机会的，可能恰恰说明了自己的不足，而且到新公司后，如果也没有机会升职加薪，是不是又继续辞职？
在面试的时候表露野心，面试官也没有把握给保证以后你进公司就能升职加薪，所以，也不想给自己找麻烦，不如另寻他人。
第四：经常加班的理由；
现在不加班的公司太少了，即使是比较清闲的岗位，如果我们去面试的时候说是因为上一家经常加班辞职，面试官会认为你不能为公司付出，是一个只为自己考虑的人，他宁可要一些职场经验少一些的小白，也会放弃你。
面试官：为什么从上家公司辞职？聪明人这么回答，当场被录用
第五：工作没有成就感，不喜欢原来工作的理由；
俞敏洪前段时间曾说过，最不喜欢3种员工，其中一种就是“干活不出业绩的”，如果我们说自己不出业绩，那我们还有什么价值呢？所以这个理由肯定是不能说的。
我们总是说“干一行爱一行”自己选择的就学会从工作中找到乐趣，并以此努力付出，才能在工作中取得成绩。
虽然上面的回答都是实事求是，面试官也会了解的理由，但是，面试时太实诚的话，并不能让面试官很满意，他们会认为你不够正面看待工作，不积极，如果到公司也会一样消极对待工作，所以，面试时，以上7大理由我们要避开。
面试官：为什么从上家公司辞职？聪明人这么回答，当场被录用
02、哪些理由更能打动面试官：
因公司业务扩大，我们部门需要再增加一名员工，上周我和HR一起面试了3位报名的年轻人。
他们几个条件都差不多，都是28岁左右，想要跳槽换工作的年轻人，对于他们的表现我们都比较满意，但是，当我们问到：“为什么从上家公司辞职？”时，他们的回答各有不同，这让他们面试满意得分拉开了差距。
A回答：我们运营岗，很多活动，特别是节假日，想休息都不行，经常要加班，太累了，想换个能正常休息的工作，看到你们招聘是正常的行政班，岗位要求也和我专业相符。
B回答：我们工资太低了，想换个工资高一点的工作，正好看到你们招聘薪资和岗位比较吸引我。
C回答：我所学的专业是你们招聘的岗位，但我们上家公司没有相关的岗位，我希望能学以致用，把自己的专业发挥好，看到你们的招聘和我的专业正好相符，所以才打算离开原来的公司。
在其他条件差不多的情况下，大家如果是面试官会录用哪个呢？
我和HR的意见一致，录用C，她在这个回答中，更符合我们的意向。
面试官：为什么从上家公司辞职？聪明人这么回答，当场被录用
在面试的时候，如果能从积极正面的理由去回答，更容易得到面试官的青睐，我们建议多从以下几方面来回答：
1、从自我职业规划来回答：
比如像C一样，没有说上家公司的不满，也没有抱怨工作的不是，只从自己的发展来说。
这样的回答既没有贬低上家公司，也没有说出自己的不足，让面试官对他的好感增加，同时也看到了他对自己工作的认知和规划，这样的员工到新岗位后会比较踏实，认真，更容易得到录用的机会。
2、从一些客观因素回答：
比如，原来公司离家里太远了，浪费了很多宝贵的时间在路上，我的家正好在你们公司附近，我希望把上下班的时间投入到工作中，更划算。
或者，前段时间因为家里有事，回去处理了一两个月，为了不影响公司的工作辞职了，现在所有事情都处理好了，正好看到你们公司的招聘和我的期望工作相符。
3、不说上家的事，最好一笔带过，重点说现在的岗位：
比如，上一家工作也不错，但是，你们在这个行业中的影响力很大，发展也很好，特别是你们现在招聘的岗位，是我擅长和喜欢的，我也希望能发挥自己的特长，有更好的发展。
总之，在面试官问我们为什么离开上家时，我们要避免负面的回答，让面试官看到一个积极向上，努力开始新工作的面试者。
对于面试官，你有什么更好的回答呢？
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