项目制劳动合同（项目制是什么意思）

来源：【嘉兴日报-嘉兴在线】

“感谢冯警官，这样我们就放心了。”近日，秀洲区某牧业有限公司负责人连连向嘉兴市公安局秀洲区分局冯伯祥警官表示感谢。前不久，这名负责人向冯伯祥反映，进入牧场的主路和辅路都没有安装监控，安全性不够。冯伯祥实地勘察后发现，没有监控确实存在一定安全隐患，目前他已经联系好第三方公司，将安装治安监控事项排上日程。“能办的我们肯定马上办掉，不然要我们项目警官干啥呢？”

冯伯祥所说的“项目警官制”是秀洲公安在今年4月中旬推广、落实的新举措，类似这家公司的问题已经解决了100多个。据秀洲公安相关负责人介绍，该局以“项目推进到哪里，警务就跟进到哪里”为宗旨，全面推行落实“项目警官制”，落实“一项目、一领导、一民警”的工作责任，主动排查、发现、化解重点项目中遇到的各类难题和矛盾，给企业带去十足安全感的同时，不断推动经济高质量发展。

当好“六个员”

重大项目个个有警官“认领”

据了解，针对秀洲区2022年的百余个重大项目，秀洲公安按照“一项目、一领导、一民警”的要求，逐一建立“项目警官制”，这些项目分别由197位警官“认领”。

“不管是局领导还是基层民警，只要是项目警官，每月至少两次去‘认领’项目方进行走访、督查发现并解决问题。”秀洲公安相关负责人告诉集记者，项目警官要承担起连挂工作责任，当好“六个员”即风险献隐患评估员、治安防范指导员、矛盾纠纷调解员、打击犯罪侦查员、政策法规宣传员和政府服务勤务员。根据要求，在每月两次的走访中，项目制负责的相应警官要对各类风险进行评估、把控，提升项目安全性，同时充分调动公安力量，调解各类矛盾，对项目中可能存在的违规违法问题进行深入排摸与打击，“另外，对于企业面临的各类审批项目建立绿色通道，提供代办、帮办服务。”

秀洲公安相关负责人告诉记者，看似这些项目内容与公安机关工作关联性不大，但实际都有着千丝万缕的联系。“我们的目的就是将各类隐患消灭在萌芽状态，不给其生长的土壤与空间，防患于未然其实就是在减轻警务工作压力。”

“立即办”“马上办”

件件有落地，事事有回音

记者从秀洲公安了解到，为更好地推动“项目警官制”有序运行，秀洲公安采取了六大运作机制进行保障，分别是：定期走访联系机制、风险隐患消号机制、联挂质量把控机制、项目警官公示机制、所队联动支撑机制、严格奖惩管理机制。“采取这些机制的目的就是不让‘警官项目制’流于形式，而是要真正去为企业和群众服务，做到件件有落地、事事有回音。”在今年嘉兴疫情期间，项目警官陶水友就帮秀洲新区某公司解决了一个大难题。当时该公司有项目在建，但因疫情影响，从外地到嘉兴的货运车辆申请“安行码”后，只有8小时左右的停留时间，希望能延长。陶水友了解情况后，立即与高新区和防疫部门进行对接后，将货车停留时间延长至24小时。陶水友告诉记者，助力企业发展最基本的一点就是要在合法合理的范围内，为他们排忧解难。

值得一提的是风险隐患销号机制强势推进，有力保障了项目的安全、顺利进行。项目警官在走访联络中发现的不安定因素、治安隐患能当场化解消除的，当场化解消除，不能当场化解消除或掌握案件线索的，由相关警官填写报表，统一报属地派出所项目服务中心，派出所及时跟进评估，落实对策措施，限期销号。对不放心的风险隐患、重大案件线索应及时报秀洲公安项目服务中心，由分局协调相关警种落实销号措施。

秀洲公安相关负责人表示，推出“项目警官制”就是希望能为企业保驾护航，给他们带去更多安全感，推动秀洲经济持续高质量发展。（照片由秀洲公安提供）

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