做销售两个月没开单,是不是该辞职了呢,做了两个月销售没开单要不要离职?

关于今天突然失业这件事

今天,老板突然宣布业务要结束了,公司要倒闭了!

做销售两个月没开单,是不是该辞职了呢,做了两个月销售没开单要不要离职?

说真的,我到现在还处于懵逼的状态,不敢相信公司今天突然就做不下去了,已经倒了。

我是去年11月份入职这家公司的,公司规模不大。刚入职的时候,公司一片“欣欣向荣”的景象,销售团队很给力,去年11月到12月一直都在开单。公司整体氛围也很好,好到让我觉得我可以在这干很久。直到过年来了,我都一直认为公司是可以发展起来的。

做销售两个月没开单,是不是该辞职了呢,做了两个月销售没开单要不要离职?

但是后来,深圳疫情就来的,处于毒圈中心的福田,就陷入了经常性管控的状态,我们随之也进入了居家休息,上班,再居家休息,再上班的状态。我们公司的业务随着疫情的爆发也开始拉跨了。

3月中旬,工商经理突然就离职了,我是个比较喜欢八卦的人,于是就去打听了人家为什么离职了,打听到公司是因为要砍掉这块业务了,所以工商经理离职了,那时候的我,真的是一点危机感都没有,因为工商并不是我们的主营业务,我觉得没有就没有了吧,影响应该不是很大,只要做好自己分内的工作就好了。但是我忽略了销售这款也没开单这件事了。

5月初,跟会计聊天,会计说他5月底也要走了,当时的我很惊讶,现在就业环境不是很好,我不知道他为什么会想着要走,后来他告诉我,关于会计这一块的对外业务,公司也不打算做下去了,所以他也要走。这时候的我,终于隐隐约约有点危机感了,但是并不是很强烈,因为公司的中坚力量还是在销售这边,而且销售这边4月和5月还有在开单。

但是,让我没想到的是,就在今天,老板毫无预兆地跟我们说,说公司一直在亏损,他撑不下去了!

做销售两个月没开单,是不是该辞职了呢,做了两个月销售没开单要不要离职?

老板是一个个找我们谈的,找我谈的时候,我非常的震惊,当时的心情我也不知道怎么形容,就是不敢相信这是真的,我们公司竟然在疫情缓和之后倒闭了!

老板找我们谈的本意是想让我们主动离职,他跟我说公司其实一直都在亏损,从过年到现在都是,但是他还硬撑了,觉得疫情过来就好了,但是他现在真的撑不下去了,所以希望我们能够自动离职,当然,如果想要补偿金,也可以谈。

我是一个比较感性的人,一听到老板说自己有多难多难,我放弃补偿金的念头就开始冒出来了,但是残存的理智告诉我,要是我放弃了,又很长一段时间找不到工作,我可能会在深圳饿死!所以我犹豫了,我跟老板说给我点时间,我再考虑一下。

老板跟所有人都谈完之后,我去找了销售那边的同事唠嗑,唠完之后又觉得我们自己也难,老板难,但是瘦死的骆驼比马大,所以我又下定决心争取属于自己的权益。于是,又跟同事一起去找老板谈。不得不说老板真的很会拿捏我们的女孩子,他不会很强硬,只是跟我们说如果可以的话,我们的要求他会尽量满足,然后跟我们说他现在有多难多难,于是,我们又动摇了,又没提补偿金的事情,安慰了老板几句就又出来了。

现在回到家,一想到往后可能要找好久的工作,没有钱是不行的,又开始后悔为什么今天不谈补偿金的事情。好在明天才会签离职,我还有机会谈补偿金。但是我好担心明天谈不下来,感觉面对老板,听老板说他的艰难,我就感觉拿了补偿金心里有愧,我该怎么办?

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 sumchina520@foxmail.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.dasum.com/198869.html