培训新员工方法和步骤心得体会（新员工的培训方法）

新员工培训一直是企业的重要工作，如何有效的培训新员工，使他们快速地进入状态上手工作呢，欢迎领取果果圈企业模板分享的7套免费培训资料，帮助大家快速培训新员工。
想让新员工快速了解工作、适应工作，有清晰的规划和工作目标，是很需要指导方法和计划的。

果果圈为大家带来新员工培训模板，就能给大家一共一个完整的培训流程和要用到的 全套表格工具。
文末附资料免费下载方式
资料详情
一共包含了7份资料

从培训的计划——培训的内容检测——培训记录+培训结果检测——对员工的培训考核，一条龙服务。

资料1：新员工培训计划表

从培训时间段，人员，内容方面都有安排记录的地方。

每一个阶段的培训，员工可按照这个格式来提交一个报告，详情陈述自己的培训成果。
资料2：员工培训报告书

资料2：员工培训报告书

对培训课程的内容检测，是否详尽和全面，确保每次培训内容足够充实，能让新员工学进去东西

资料3：新员工培训成绩评核表

资料3：新员工培训成绩评核表

员工考核表可以清楚地了解到培训的成果，员工是否认真投入进来，由此也可以判断一下新员工是否值得培养，此人学习态度如何。

以上的表格，对于一个新员工的培训来说，可以算是全面了，张张表格都能用得上，也能很好地反馈出效果来。

更全面的表格，请下载后查看使用哦。
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