年初以来，内蒙古赤峰市喀喇沁旗委巡察机构认真落实“打铁必须自身硬”要求，从提升巡察队伍整体素质着手，探索巡察干部常态化学习方式，着力锤造政治素质高、业务技能强的巡察铁军。
“家常餐”解决“头脑空虚”问题。巡前“正餐”促提升。每轮巡察前，巡察机构根据被巡察单位行业特点、抽调人员构成等情况悉心备好“家常餐”，围绕巡察“三个聚焦”监督重点精准发现问题，科学运用“12+N”种巡察方法精准查找问题，以及巡察报告问题底稿制作、档案归档、巡察单机系统使用等内容进行专题培训，培训内容重点突出，针对性强，使抽调巡察干部能够迅速进入工作角色，为“出征”强化本领、“充电蓄能”。“日常三餐”促提升。围绕巡察应知应会内容收集相关学习材料汇编成知识手册，做到巡察干部人手一本，为全体干部日常学提供实用知识库。巡察办还每周调度学习强国、法宣在线、微信公众号等线上学习情况，营造学在平常、用在经常，融入日常的良好学习氛围。
“自助餐”解决“本领危机”问题。“点餐”促学。每轮巡察结束后，巡察办向巡察干部发放《巡后培训征求意见表》，了解发现巡察干部现场巡察存在的困惑，征求对下一轮巡察培训内容、培训时长等方面的意见建议，统筹“个人口味”，提前制定“食谱”，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，不断提升巡察干部工作水平和巡察工作质效。“自选内容”以考促学。充分用好上级巡视巡察机构下发的应知应会题库和参考资料，编制试卷，巡察干部线下集中闭卷考试，强化“以考促学、以考促记、以考敦行”。目前已组织5次测试，以精心搭配的“自助餐”促进素质强化提升。
“特色餐”解决“经验不足”问题。创新开展“巡察小讲堂”。推行巡察干部结合自身工作实际，轮流领学，分享巡察业务经验，在学思践悟中共同探寻解决实际问题的新思路、新方法，不断提高业务知识储备。目前旗委巡察机构已组织开展9期“巡察小课堂”。充分用好“特色课堂”。与旗委组织部联合打造“巡视巡察”党校课堂，对巡视巡察工作的战略地位和实践效果进行深入解读，并紧密结合喀旗巡察工作实际及主要做法，着重分析典型案例，用身边事教育身边人。选派骨干力量参加自治区、全市巡察业务培训班，参训干部认真总结并结合工作实际，为在家巡察干部“特色加餐”，促进巡察干部学习交流，不断提升巡察干部的政治理论和业务素养。（记者 宫立灵 通讯员 孙伟 张耕源）
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