我的月嫂生涯(我做月嫂经历的那些事)

我的月嫂生涯(我做月嫂经历的那些事)

前面的几篇文章聊了一些从怀孕到分娩的一些事情,从阅读和收藏量来看,这系列文章对于新手来说还是有一定的帮助的,本篇文章就继续聊一下找月嫂的一些避坑环节。

要不要找月嫂

关于要不要找月嫂这个话题,我先说一下我的结论:除非你家里有人具备看护孩子的专业技能且能帮你在月子里照顾孩子,否则条件允许的情况下,建议找一个月嫂

为什么?

有父母帮忙照顾的情况:

一般情况下父母的育儿经验还是停留在他们那个年代,就拿洗澡和剪指甲这种事来说,我的母亲就不能接受孩子在月子里洗澡。还说剪指甲不好,具体为什么不好,也说不出个所以然来,其实这两件事情在月子里都是应该做的。

所以大部分情况下父母带孩子只能起到一个辅助的作用,因为他们的很多观念和认知已经满足不了现在孩子的需求了。父母全心全意带孩子的心意肯定是毋容置疑的,但是如果没有经过学习和培训,确实会对带娃这个事情力不从心。

没有人能帮忙照顾的情况:

如果家里没有人帮忙照顾月子,光靠产妇一个人肯定也是不行的,因为根本应付不过来。尤其是一胎的时候,初为人母没有任何经验,光是孩子的各种事情就够你手忙脚乱的了,再加上产妇自身的事情,比如催乳,月子餐这些就更忙不过来了。所以一定要有人专门伺候月子 里的孩子和产妇。

总之,从我的经历来看,作为新手奶爸奶妈,月子里会遇到各种各样你之前不知道的问题,可能随便一个拿出来都够你消化半天,更何况对于一个不会说话的孩子,就更容不得半点差错。所以我会建议找一个有一定专业技能的人来帮你照顾月子。

什么时间找

我个人建议找月嫂要提前,但是不要提前太早。

为什么要提前?

虽然看新闻上总是说现在年轻人的生育欲望低了,但是从你小区里孩子的数量来看,身边生孩子的人还是挺多的,生孩子的多,对于月嫂的需求也就必然很多。但好的月嫂就跟老师傅一样,可能几年才能培养出来一个大家比较认可的好月嫂。所以好的月嫂作为稀缺资源想要遇上除了缘分,还要做足充分的准备,提前面试和签订。

为什么不要提前太早?

因为提前太早的话,你可能会被月嫂当备胎。至于为什么,后面签合同的地方会说明。当然这不是绝对的,只是提个醒防患未然。

所以,一般提前2-3个月左右找月嫂就可以。

有哪些途径

目前我们找月嫂的途径无非就是三种:线上,线下和朋友同事推荐

线上情况就是通过各个主流APP或者公众号推荐的方式,线下情况就是找住所附近家政和一些有名的家政公司。

其实当前市面上的月嫂几乎都是签家政公司的,而且一般一个月嫂会签好几家,她们就好比一个共享资源池,所有家政公司共享。所以不管是线上线下还是朋友推荐,最终服务你的大概率都是家政公司。

可能的套路:

1. 一般一个地方月嫂的服务费价格档位是比较固定的那几档,但是哪些人对应哪一档家政公司可操作的空间可就大了。

2. 一般这些中介公司会趁双十一这种大型促销节日推出一些折扣活动,看起来又送这又送那的,而且价格还能优惠大几千块钱,感觉很合适,但是羊毛出在羊身上,有可能给你标A档价格的月嫂实际对应的是B档的服务。

所以,关于找月嫂途径这方面我不做推荐,根据自身所长找一个合适的渠道,然后重点准备面试就好了。唯一的建议就是尽量选择知名度高,大一点的家政服务公司做背书。

找什么价位的月嫂

像在北京的话,大众消费的价格一般12800-18800,当然也有更贵的,但是我觉得如果能出更高高价格请月嫂的话,应该也不差钱去月子中心了吧。

一般价格是跟工作年限挂钩的,最低的一般都是刚从事这个行业2年左右的月嫂。高一点价位的人是从事这个行业6.7年的。

至于找哪个价位的,建议找5年左右工作经验,年龄在40-50岁的最佳

工作年限:5年左右已经不是新手,有一定的工作经验,同时工作年限也不算太长,还没有变成职场老油条。

年龄:一般月嫂的年龄都是在40岁以上,很少有再年轻点的人从事这个行业。因为月嫂伺候月子免不了熬夜,所以尽量找一个年纪小一点的,这样能够保证有足够的精力和体力来照顾孩子和产妇

所以,价格这块的话建议根据上述两点,找一个合适的就好。

如何面试

一句话:月嫂面试完全看缘分和眼缘。

面试问题主要两块:孩子护理和产妇护理

孩子护理:

主要是问一些常见问题的解决方案,比如新生儿黄疸,红屁屁,肺炎等

产妇护理

主要是产妇的饮食方面:会做什么饭,尤其是通乳的汤,以及是否会解决堵奶问题等

具体面试问题和细节,你可以去网上搜一下,都有专门的问题点。

避坑点:

  • 能够正确回答上面这些问题是作为月嫂的基本门槛,要谨防面试时月嫂的标准答案回答,所以要多从案例出发来问,比如你之前的客户中遇到过那些棘手问题之类的。
  • 月嫂主要是伺候产妇和孩子的,所以面试的一个重点就是看月嫂的性格跟产妇是否合得来,如果合不来再完美的回答都是免谈。

如何签合同

签合同这一环节很重要,因为他决定了你之前的努力是否能够成功落地。

  1. 首先合同一般都是有家政公司提供的模板,所以拿到合同后一定要仔细看了之后再签
  2. 如果有额外沟通协商的事情,合同里没有的,一定要白纸黑字写到合同上。
  3. 合同一定要盖公章
  4. 缴费一定要走公司账户,不要走中介经理人个人账户,因为很可能你这个流程没走完,给你对接的经理人已经离职了。

避坑点:

  1. 一般合同模板都是些责任归属和免责声明,这里一定要看仔细,否则很可能会影响你的权益
  2. 一定要签那种有月嫂违约金的协议,这一点很重要,因为很可能你辛辛苦苦面试完了一个满意的月嫂,到头来会因为“临时有事”而更换。尤其是现在疫情更是为他们的这种骚操作提供了掩护。
  3. 不要太相信和期待“如果不满意,可以无限次更换月嫂”的承诺,因为每换一次月嫂付出成本的最大的都是你这边。当然如果真的需要请一定不要吝啬你的这项权利。

如果不想找月嫂还有什么替代方案

如果家里有老人可以帮忙带孩子,不太愿意请月嫂,但是又有点担心老人带不好,怎么办呢?

可以去线下找家政公司做学习培训

我也是有一次去线下家政门店才了解到原来他们还有这项服务。我当时问的那家店大概是收费2000左右可以给产妇做这种关于抚养照顾孩子的一些专业技能培训,家属可以一起学习。

具体培训内容我没有了解过,但是据他们介绍说是跟月嫂每年的上岗培训是一样的,只不过月嫂培训是为了拿证就业,而家属自己培训是为了自己照顾孩子。

以上就是我要分享的关于找月嫂的一些关注点,回头想想 其实找月嫂尤其是在面试环节,面试的重点并不是她答题的好坏,而是要通过聊天来确定月嫂是否跟你们家的生活习惯相吻合,是否合眼缘对脾气,毕竟要在一起生活28天,这一点很重要。

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