我写了许多关于销售的文章，但我并未断言所有人都不适合从事销售工作，只是建议你尽量避免成为销售员或业务员。
我提出了一系列关于销售工作的问题，如“销售能不能做？”，“如何求职销售类岗位？”以及“大客户经理和普通销售有何不同？是2B还是2C？”我对销售工作进行了一定的分类和分析，指出长期来看，2B销售比2C销售更稳定。我还鼓励大家先评估自己是否适合从事销售工作，即使已经做了多年销售也无需气馁，因为我也讨论了除了销售外的其他工作选择。最后，我在表达中建议尽量不要从事销售工作，并没有一刀切地否定销售工作。
因此，每个人都应该根据自己的特点和情况进行灵活应用和学习。
我并不推荐大学毕业生，尤其是那些拥有高学历，甚至硕士、博士学位的人从事销售工作。
大学毕业后从事销售工作存在一些弊端，以下列举几个，让大家自行判断。
销售工作具有一个弊端，即缺乏工作经验可能会导致市场对你的认可不足。
市场对一些工作经验不太认可，特别是销售类别的工作经验占据了大多数。要想了解更多内容，可以查看《哪些工作经验市场不大认可？》。
即使你具有数十年的销售经验，但面对年轻的HR人员时可能遇到一些挑战。许多人认为销售工作缺乏专业技术，这种误解难以改变。
从事销售工作的人往往很难换岗，因为他们特定的技能和经验可能不适用于其他岗位。这种专业性很强的工作经验使得转岗变得颇具挑战性。
这些统计数据表明一旦在销售岗位工作了一个月，将非常难以换到其他岗位，因此改行是十分困难的。
一定要学会理论知识，大家可以参考这篇文章《为什么刚毕业的3年内转岗这么困难？》。
从另一个角度来看，假设你是一位雇主，你是否希望将销售人员调配到财务或质量岗位，或者让业务员担任产品经理或转岗到研发工程师的岗位？显然，这些情况都不太合适。相反，即使财务、质量、产品、项目、研发、采购，甚至行政、客服、程序员、人事等岗位的员工申请销售职位，也很容易通过面试。
大多数职位比销售更加稀缺是因为销售属于宽进严出型。宽进严出并不意味着销售工作容易做好，而是一旦做了销售工作，就很难转行到其他岗位。即使失业，也很难转换到其他职业。
这里有一个案例，有一位群友拥有多年的外企采购经验，但最近转行做了销售，发现很难再回到采购和供应链领域的岗位上。他参加了一些面试，但大多止步于初面，没有后续深入沟通的机会。
外贸是指通过跨国贸易向外国进行销售的工作。想要改变这种局面并不容易，但我们可以尝试在国际市场上寻求机会。
从事销售工作的弊端之一是很难改行。
销售行业具有较高的行业门槛，因为销售工作需要了解许多行规和技巧。如果转到另一个行业，就需要重新学习新行业的知识。即使在A行业担任销售总监，也需要从基础做起，成为B行业的销售人员。除非有关系支持，但只有表现出色才能撑得住，虚有其表的关系支持终究靠不住。没有业绩支撑的销售总监，几个月后也只能下岗。
除了行业壁垒之外，销售渠道也是多种多样的，比如内销和外贸。这两种销售方式虽然都属于销售，但却完全不同，彼此之间很难互通，并且彼此不认可对方的经验。
销售分为线下和线上两种方式，它们各自有不同的特点。对于偏向线上销售的人来说，他们的知识和经验可能与一直从事线下销售的人有所不同，并且二者之间的交流和学习有限。
销售工作的第四个弊端是迭代速度过快。
你所销售的产品，很容易进行迭代更新。从民用的大哥大、BP机、塞班手机再到智能手机，你可以看到这些技术已经经历了多次迭代。即使你具备销售大哥大的经验，也无法将这些技能直接应用到当前苹果手机的销售中，因为市场形势早已发生改变。
在任何商品销售领域，都可能面临产品迭代的挑战，这可能会对你的销售工作产生影响。尽管初始薪水可能较高，但长期而言可能难以为继。您可以在《为何有些岗位刚毕业工资就特别高？》了解更多相关信息。
销售工作容易导致中年危机，这是因为销售工作的压力大，竞争激烈，长期以来可能会导致身心疲惫和焦虑，进而影响个人的职业发展和生活质量。
销售人员几乎比大多数行业都更容易陷入中年危机。过了30岁之后，体力跟不上应酬、加班、出差、驻外工作，需7天24小时全情投入工作。
容易被淘汰。
虽然我说的差不多了，但实际上销售工作还存在许多不足之处，比如难以找到目标客户等等。因此，毕业后考虑从事销售工作的同学们需要谨慎选择。
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