中国烟草小微企业认定标准是什么，中国烟草小微企业认定标准文件

一年又一年，当你还在懊悔没好好工作，升职加薪的时候。恍然间发现，已经2022年啦，再不努力，真的要落伍，被淘汰!

现在有一份稳定的工作是越来越重要，以目前国内的形势真实显而易见，近两年多少人被辞退、优化；考公、考编已经成为热门，竞争非常激烈，宇宙的尽头是编制。现在私企的加班“996”“007”让很多人苦不堪言，却不敢发言。所以找到一份“钱多事少离家近”的工作非常重要，且待遇还不错，稳定。今天，给大家介绍堪比公务员的类公职企业——烟草企业。它就是浙江中烟。

浙江烟草作为国企中低调的“纳税大户”，被网友调侃成为“小微企业”，这里要给大家科普下：每年烟草给国家纳税都超过万亿，可想而知，你懂得。它由专卖局和中烟工业组成，一个负责售卖、稽查；一个负责生产、运输，各司其职。前段时间，因在岗员工的薪资待而上过热搜，年平均员工工资高达20w，再加上优厚的待遇，可想这一样一份工作是有多好，你不想进吗？

浙江中烟工业你可以理解为烟厂，主要开展香烟的生产工作，浙江省内有杭州卷烟厂和宁波卷烟厂。

待遇及发展情况：

待遇受效益影响，全国差别较大，浙江中烟国内行业销售规模前三名.

真实收入情况：杭州实习期到手7K，宁波到手4K，年终奖宁波高些，总体是平衡的三年后扣除各项，纯到手15w+

杭州和宁波待遇不同的问题：产品不同，效益不同，月奖金也有区别。杭州产利群、雄狮，宁波产大红鹰、利群

属于类公职性质员工，具有稳定、保障性强的工作特点,可以通过内部竞聘提升至管理岗位。

其他福利：

提供车补，饭补+免费单位食堂，饭补还可用于园区内超市买日用品,单位提供住宿，一般双人间，老员工有单人间住宿（杭州三里亭有单人间），岗位晋升,技能培训,更甚会提供节日物资服务，实行双休制，还会有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。

本次操作岗位说明：

以一线工人为主，但和传统工厂的工人不同，烟厂智能化生产，卫生条件良好　

应聘者被我司录用后，一般先进入公司一线岗位工作。当专业管理岗位空缺时，按照公司相关机制组织内部竞争性选聘。

目前22年浙江中烟正在火热招聘中，报名时间截止于2月28日，你不申报试试吗？

以下给大家简述报考信息，详细了解相关内容，可添加扣扣群849061641或关注公众号zjgqzpks。

招聘人数：114人（均为应届生）

招聘对象：2022年1月1日至2022年7月31日期间毕业，并取得学历学位证书的国（境）内普通高校毕业生；2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员。

户籍限制：无，烟草系统不介意户籍，只关注是否稳定，求职动机

报名形式：网上填报信息，完成报名。符合条件的高校毕业生登陆指定网址“招聘岗位”页面进行报名

综合成绩：笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。

报名时间：2022年1月14日-2022年2月28日

以上就是报考的简要流程，竞争力远低于考公、考编，但是待遇可高于它们！这就是烟草，逐渐成为应届生们首选的备考国企之一，还在等什么，抓紧时间！