在一家公司工作的朋友最近几天跟我谈起了烦心事，说自己想要离职，但是公司告诉他之前他经手的业务有几单存在坏账，作为经办人员，公司要他缴纳几万块的罚款，不然就不放他离职，不给他出退工单和离职证明。
这个朋友的问题估计很多网友都曾经遇到过，那么遇到这种问题该怎么办呢？
下面就给大家说几个解决的招数，供大家参考。
首先，可以发函告知公司，依照劳动合同法员工离职之日公司应该为员工出具离职证明，离职之日起十五日内办理社保和档案关系转移手续。否则，将向有关部门投诉，如果因为不给自己出具离职证明造成损失的，还将向公司索赔。
需要注意的是发送的函件要注意保留发送的证据，以备后续仲裁使用。
其次，如果公司在收到上述函件后仍不办理离职证明，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉，也可以通过拨打12333进行投诉。投诉时直接告知投诉事项是公司不给自己办理离职证明，而且存在乱罚款的行为，要求对公司采取劳动监察手段。
最后，如果通过上述手段仍然未解决问题，导致自己不能正常入职下家单位的，可以向用人单位所在地或者工作地点所在地的劳动仲裁部门提起仲裁，要求公司因未给自己办理离职手续所造成的损失。
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