今天上午面试了一家电子商务有限公司，主要是做服装电商，走的是高端路线。才成立没有一个月，现在在招电商网店店长和电商运营助理，我面试的岗位是运营助理，来公司面试的人员几分钟来一个，有应届生，有同行有经验换工作的，也有向我一样跨行的，
可见当下竞争压力越来越大。
当我们每个人简单做完自我介绍后，面试官给我们讲了公司的基本情况后，开始介绍薪酬福利待遇！给我们每个人发了一本让我们看看。之后就讲了第一条，入职后签订劳务合同，不是劳动合同，每人需要交1000元的保证金还是押金，这个就是之后从工资里面扣；第二点是入职没得社保公积金这些，一年后也就是从第二年开始交，可能是公司考虑到人员流动性大的缘故吧；每月只休息两天，并且这两天还可能是请假才有的休息；后面讲的工资和提成我感觉还不错，主要是前面两点我觉得不能接受，面试完就走了。我感觉我的心灵又遭受到了打击！
电商运营行业都这么内卷吗？有这种操作方法的电商公司多吗，打击了我向这方面发展的信心。
不吹不黑，不抱怨不气馁，继续努力，提升自己，早日找到好的适合自己的工作，过好自己的生活！
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