很多劳务中介赚不到钱都是因为这7点

做劳务中介怎么样才能年薪百万，怎么样才能赚到钱；

如果你现在做劳务中介还赚不到钱，接下来这7句话对你非常非常重要，很多人做劳务赚不到钱，问题都出在这个上面。

第一句话：做劳务能不能赚到钱，最核心的是你有没有业务；

要么你能拿下用工单位，要么你能招到人，没有搞定用工单位的能力，你就要有招人的能力，否则你很难赚到钱；

第二句话：做业务最核心的是流量；

你想招到100个求职者，至少要有1000个以上的精准求职者跟你熟悉，你想有100个工头代理给你送人，你至少要跟1000个以上的精准工头代理熟悉，你想有几个优质的用工单位跟你合作，你至少要熟悉几十个精准的用工单位资源，你还最基本的流量都没有，你怎么可以有业务。

你是招人的，24小时脑袋里面想着怎么样储备更多的求职者资源，你一定可以赚到钱；

你开发工头代理，24小时脑袋里面想着怎么样储备更多的工头代理资源，你一定可以赚到钱；

你开发用工单位，24小时脑袋里面想着怎么样储备更多的用工单位资源，你一定可以赚到钱；

你开发职业学校，24小时脑袋里面想着怎么样储备更多的职业学校资源，你一定可以赚到钱；

第三句话：你没有流量最核心的是内容；

你怎样去沟通？你说的话有没有人相信你？求职者为什么要通过你找工作，你有没有优质的企业资源？工头代理为什么要给你送人，你公司有没有优势？用工单位 为什么要跟你合作，你公司有没有招人的实力，你公司有没有管好人的实力？你要想有更多的人通过你找工作，你就要研究怎么样才能让求职者相信你的话术，你要想让更多的工头代理跟你合作，你就要学会创造你公司的竞争力，不断优化你公司的企业资源，不断提升人公司的资金实力，不断优化你公司的管理服务能力，不断优化你公司的商业模式，不断提升你公司员工的岗位胜任能力。

第四句话：你的内容能不能引来流量最核心的是价值；

你能给求职者带来什么价值，你能给工头代理带来什么价值，你能给用工单位创造什么价值。要有一颗利他的心去做内容，全心全意为求职者服务，你就能获得更多求职者对你的信任，全心全意为工头代理服务，你就能获得更多求职者的信任，全心全意为学校服务，你就能获得学校的信任，全心全意为用工单位服务，你就能获得更多用工单位的信任。

第五句话：你能不能真正做到为客户创造价值，最核心的就是执行力；

你答应求职者的，你能不能尽量去做到，你答应工头代理的能不能尽量去做到，你答应用工单位的能不能尽量去做到。

你做到了，就会有更多的求职者信任你，就会有更多的求职者给你介绍求职者；

你做到了，就会有更多的工头代理信任你，就会有更多的工头代理给你介绍工头代理；

你做到了，就会有更多的用工单位信任你，就会有更多的用工单位给你介绍用工单位；

第六句话：你能不能有结果或者更好的结果，最核心的是你的商业模式；

婚姻介绍加职业介绍的模式为什么可以招到人，因为这种模式即可以解决求职者找工作的问题，也可以解决求职者找对像的问题，你更容易取得求职者的信任；

驻厂管理加招人为什么可以赚到钱，因为你招到人以后还能给求职者提供服务，帮求职者解决问题，你更容易取得求职者的信任；

招生加就业的模式为什么容易跟学校合作，因为你即可以帮学校解决招生的问题，又可以帮学校解决就业的问题，更容易取得学校的信任。

做业务能不能成交，最重要的就是发现客户的需求和满足客户的需求，你的商业模式越是能满足客户的需求，你在开发业务的时候就越容易成功。

第七句话：你的商业模式怎么样去做，最核心的是你自己的实力；

你要根据你自己的实力去选择好你自己的定位，选择好你自己的角色，你目前的资金实力是适合做一手单、还是二手单，你目前的能力是适合做驻厂管理员还是业务员还是工头代理，你目前的人脉关系是适合开发用工单位还是职业学校，你目前的情况是适合个人单干还是组建团队，你目前的资源是适合招农民工还是学生工，你自己要有一个清楚的定位。

做劳务有钱有有钱的做法，没钱有没钱的做法，有资源有有资源的做法，没资源有没资源的做法，你想赚两万块钱一个月有赚两万块钱一个月的做法，你想赚10万块钱一个月有赚10万块钱一个月的做法，你开门面有开门面的做法，你做一手单有做一手单的做法，网招有网招的做法，线下招聘有线下招聘的做法，最重要的是找到适合你的方式，选择好你的角色，任何一种方法，只要做好了，你都有发展，任何一个角色，只要你做好了，你都可以赚到钱，但如果，你的方向错了，所有的决策也一定会跟着错，如果你的角色定错了，所有的努力一定白费。