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商务君按：商务君连续8年开展“全国出版从业人员收入调查”，日前此次调查的主报告已出炉（详情请戳）。对比分析2020年出版业4大类岗位薪酬情况，管理类岗位的收入水平依然遥遥领先，编辑类岗位和营销类岗位差距不大。营销类岗位平均税前总收入同比增长11.12%。在近年来疫情的持续影响下，实属不易。

今年于2022年3月开展“2021年度全国出版从业人员收入调查”，最终收回905份有效样本。

为了解不同岗位出版从业人员2021年收入水平差异，此次调查围绕编辑类、营销类、管理类和其他类4类岗位设置了相关问题。在最终收回的905个有效样本中，4类岗位的样本数量分别为493、224、92、96，分别占样本总量的54.48%、24.75%、10.17%、10.61%，其中编辑类岗位占比最高，较为符合出版业的人才分布现状。与上一年相比，除了编辑类和营销类岗位，管理类和其他类岗位的有效样本占比均有小幅下滑。

从收入水平上看，2021年4类岗位出版从业人员的平均税前总收入分别为164550.43元、172846.70元、292453.26元、131263.23元。管理类岗位的平均税前总收入依然遥遥领先，编辑类岗位和营销类岗位的平均税前总收入差距不大。与2020年相比，除了其他类岗位平均税前总收入有所下降，其余3类岗位的平均税前总收入均有不同幅度的增长，特别是营销类岗位的平均税前总收入同比增长11.12%。在近年来疫情的持续影响下，能有这样的增长实属不易。

表1 2020～2021年不同岗位出版从业人员平均税前总收入增长情况（单位：元）

营销岗收入增幅最大，管理岗收入遥遥领先

2021年，4类岗位平均税前总收入的同比增长率分别为5.76%、11.12%、5.98%、-1.36%。虽然其他类岗位的平均税前总收入出现小幅下滑，但整体而言，出版从业人员的平均税前总收入稳中有升。特别是近3年来持续不断的疫情，其他行业裁员减薪成为常态，而出版从业人员的收入受外部环境影响较小。

近几年，营销类岗位的平均税前总收入稳步增长。2021年营销类岗位的平均税前总收入高于编辑类岗位，但营销类岗位平均税前总收入的最高值（734000.00元）低于编辑类岗位（1300000.00元），且两者相差566000.00元。

此次调查结果显示，营销类岗位有37.50%的从业人员表示“收入上涨”，37.05%的从业人员表示“持平“，“收入下降”的从业人员占比25.45%。从近3年该岗位的收入情况来看，其平均税前总收入从2019年的147141.84元增长至2021年的172846.70元，增长了2万多元，可见营销类岗位从业人员虽然面临巨大的市场压力，但通过不断努力提升业绩仍提高了收入水平。

具体来看营销类不同细分岗位的情况，营销人员、营销主管、发行人员、营销总监/发行部主任/发行总经理等4类岗位的收入都有不同幅度的上涨，这也直接导致整体收入水平的上涨。特别是营销主管和营销总监/发行部主任/发行总经理两类岗位，平均税前总收入分别为208039.29元和292711.11元，同比增长26.35%和17.33%。近年来，短视频/直播拓宽了图书销售渠道，在一定程度上影响了营销人员的收入水平。

一直以来，管理类岗位都是平均税前总收入最高的岗位。2021年，该岗位平均税前总收入为292453.26元，同比增长5.98%。从具体细分岗位来看，增幅最大的是出版社（公司）董事长/社长这一岗位，平均税前总收入达480750.00元，同比增长83.73%，其中有一个样本的税前总收入高达700000.00元，直接拉高了该类岗位的收入平均值。此外，调查显示，管理类岗位有52.17%的样本表示“收入上涨“，表示“收入下降”的仅占比14.13%。

表2 2021年不同岗位从业人员收入变化情况

此外，2021年，包含编务、校对、印务等职能岗位在内的其他类岗位，平均税前总收入同比下降1.36%，在2020年下降3.00%的基础上持续下降，仅为131263.23元。由此可见，在出版从业人员中，非一线岗位的收入水平并不具备优势。

从出版从业人员的行业信心来看，10.94%的样本表示“非常有信心”，23.20%表示“有信心”，42.54%表示“一般”，而“不看好”和“没信心”的占比分别为17.24%、6.08%。可见，尽管日常不断“唱衰“出版业，但一线从业人员仍对行业有一定信心。

编辑岗两极分化严重，跳槽意愿小

在编辑类岗位样本中，有70.39%的样本为女性，这也符合出版业性别比例的实际分布。从2021年同类型岗位的平均税前总收入来看，编辑类岗位中，编辑部副主任（255451.54元）的平均税前总收入增幅最大，同比增长26.58%，编辑部主任/分社社长（299162.96元）的平均税前总收入同比下降14.02%，但即便如此，编辑部主任/分社社长依然是编辑类岗位中收入最高的群体。

从调查中发现，此次编辑部主任/分社社长的税前总收入最高值超过百万元，达到1300000.00元，而该岗位最低值仅有21600.00元，该岗位收入两极分化严重。此外，该岗位有超过一半的样本税前总收入低于300000.00元，且低收入样本较多，这也是导致其平均税前总收入下降的原因。

编辑部副主任税前总收入最高值为739000.00元，最低值为65000.00元；策划编辑税前总收入最高值为910000.00元，最低值为39000.00元；文字编辑税前总收入最高值为510000.00元，最低值仅为13000.00元。可见各细分岗位收入两级分化严重，这是由于样本所处地域、机构效益、个人表现、从业年限等多重因素所导致的。具体而言，编辑类4个细分岗位中的税前总收入最高值所在地区为北京、上海，从业年限均超过15年。

在编辑类岗位中，平均税前总收入增幅最大的是编辑部副主任，仅有7.69%的样本表示“收入下降”，57.69%的样本表示“收入上涨”。近年来，在出版业提质增效的大趋势下，编辑通过发现优质选题，苦炼内功，出版了不少“叫好又叫座”的图书。

编辑类岗位中，策划编辑的平均税前总收入出现了小幅增长，文字编辑的平均税前总收入下降了14.27%，仅有123782.17元，这与近年来各出版机构缩减出版规模不无关系。图书品种减少，文字编辑的工作量也势必会缩减。

在编辑类岗位中，有43.61%的样本表示“收入上涨”，高于营销类岗位；表示“收入下降“的占21.10%，低于营销类岗位。从编辑类岗位收入变化情况影响因素来看，所在机构整体效益好坏是决定收入水平的第一因素，其次为个人业绩表现情况。

从出版从业人员的行业信心和安全感情况来看，编辑类岗位的从业信心、职业安全感以及跳槽意愿等因素同比变化不大。尽管有一小部分样本表示不看好出版业，但其跳槽意愿并不大。

同岗位男性收入更高，收入水平与地域有关

综合历年调查结果来看，不同岗位出版从业人员之间的收入水平差异在一定程度上受性别、从业年限、学历、出版单位主业类型等诸多因素影响。从2021年出版从业人员收入调查的样本采集结果来看，仅编辑类岗位中女性样本以占比70.39%的压倒性优势多于男性样本外，营销类岗位和管理类岗位中男女样本占比差距并不大。出版机构的高管团队中也开始出现越来越多的女性身影。从历年收入水平来看，不同岗位中，男性的平均税前总收入明显高于女性。

其中，编辑类岗位、营销类岗位、管理类岗位的男性样本的平均税前总收入与女性相差3万余元。与上一年相比，编辑类岗位男性与女性从业者的收入差距在缩减。

以女性占比最多的编辑类岗位为例，从业5年以下（含5年）的女性平均税前总收入为125702.55元，同一维度的男性收入为129752.56元，相差4050.02元，差距不大；但从业6~15年的女性平均税前总收入为182947.20元，男性收入则大幅高于女性，为214254.27元，高出女性3万多元。由此可见，男性从业者的收入更具竞争力。

从编辑类岗位不同从业年限样本的平均税前总收入来看，基本呈现出随着工作年限的增加，收入不断增加的趋势。尽管从业25年以上的样本平均税前总收入略低于从业16~25年的样本，但仅有不到2000元的差距。而且，编辑类岗位不同从业年限的平均税前总收入均比上一年有所增加，且增长幅度不小。

表3 2021年不同岗位不同从业年限的收入差异（单位：元）

在营销类岗位不同从业年限样本的平均税前总收入维度看，不同从业年限的样本平均税前总收入均比上一年有所增加。从业25年以上的样本收入却低于从业16~25年的，这是由于近年来传统渠道销售缩减，而传统渠道更多是由老业务员对接，因此对其收入影响较大。

从相同从业年限不同类别岗位交叉分析来看，从业5年以下（含5年）的样本收入营销类岗位高于编辑类，而从业6~15年的样本收入，编辑类岗位则高于营销类；从业16~25年的样本收入中，编辑类岗位和营销类岗位差距不大。而从业25年以上的样本中，编辑类岗位（244457.14元）与营销类岗位（156162.50）的收入差距最大，相差近10万元。在某种程度上说，编辑类岗位越“老”越吃香。

与出版资源主要分布在京沪等一线城市一致，不同岗位出版从业人员也主要分布于此，其中，编辑类岗位、营销类岗位中来自京沪的样本分别高达54.56%、58.93%，其平均税前总收入分别为195441.56元、202073.48元。

对比不同岗位在不同地域的收入水平，京沪、华东地区样本中的编辑类岗位和营销类岗位收入水平差距不大，而在华南、华中地区的样本中，营销类岗位的收入水平明显高于编辑类。这不难理解，在非一线城市编辑收入相对较低，但随着营销发行分销网络和传播渠道的不断变化，尤其是直播短视频的兴起，让全国各地出版机构加大了营销投入，且出台更好的人才激励政策。而不同地域的管理类样本收入水平也有很大差异，这与当地经济发展水平关系较大。

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