谈谈你对创新创业的认识和理解，谈谈你对创新创业的认识和理解1000字

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“大众创业万众创新”，是2015年开始倡导的全民创新创业潮。

说实话，包括身边的很多朋友，以前对此不以为意。

创业这事，哪有那么简单？

十个人有九个不适合，剩下那一个也是九死一生。

创新，那就更不容易了。

我们绝大多数人，一辈子也搞不出一件有社会影响的创新，更别说还要把它在商业上运作成功。

如果你是富二代，搞搞创业创新，就当玩票儿，成功了皆大欢喜，不成功也没啥大损失。

要是普通老百姓，一旦掉坑里可能多少年都爬不出来。

很多情况下，创业不成，创成了败家，败光了多年的积蓄。

可能很多人跟我一样的观念，所以“大众创业万众创新”的推行十分艰难。

我们大部分人不敢创业，不敢创新，全民的创新意识、创业意识仍旧十分薄弱，甚至有走低的倾向。

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然而，全民创业和创新意识薄弱的危害，终于在今年轰然降临了。

2022年，相对于2020年的疫情冲击，普遍的社会共识是信心不足。

许多资本、大企业也在收缩，连华为都在勉励自己“活下去”。原本对创业蠢蠢欲动的，也开始变得“有贼心没贼胆了”。

创业和创新的减少，带来的直接影响就是就业机会的大幅度减少。

然后，就是倒闭潮、关店潮、裁员潮、降薪潮、失业潮。

年轻人就业，师医公是第一选择，再不济也要去国有大型企业。

考公热和考公难，早已是长久不衰的话题，清北硕士博士扎堆街道办，也成了屡见不鲜的现象。

今年我老家的隔壁县，招聘教师岗，只有两个名额，而报名考试的竟有四千多人。

宇宙的尽头是考编，但我们大部分人根本没机会到达“宇宙尽头”。

不要忘了民营企业的“56789”特征：50%的税收，60%的GDP，70%的技术创新成果，80%的就业，90%的企业数量。

城镇劳动力就业的80%在民营企业，这80%拉跨了，另外的20%再怎么扩大也弥补不过来。

可以断定的是，大家拼命往里挤的编制和大型国企，不但进去的难度越来越高，进去后越来越卷，收入也有走低的趋势。

经济走低，财政收入降低，吃着财政饭、以“为人民服务”为宗旨的公务员也没有独自滋润的理由。

所以在当下，要振兴经济，要提高就业，要解决人民美好生活向往与发展不平衡不充分的矛盾，最紧要的、最具体的、最切实的目标就是让民营企业先发展起来，让资本活跃起来，给创新者创业者更宽松的环境。

大众创业和万众创新，正是解决当下困局最治本的良药。

不仅仅是鼓励草根创业，还要鼓励企业家创新、鼓励资本发展、鼓励产业升级。

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不客气的说，现在是近三十年来经济最冰冷的时刻。我们这个社会，对于创业者、对于企业家仍然不够友好，或者说相当敌视。

去年，联想被司马南摁在地上暴捶，马老师被亿万年轻人唾骂为嗜血资本，他们不约而同的选择了闭嘴。

自己不做声，传统媒体也跟着不做声，非常多自媒体则选择跟着吃流量，一时之间舆论喧嚣，大众对资本的仇视、对企业家的仇视，达到了近四十年来最顶峰。

别说舆论割裂，意识割裂，很多朋友圈、同学群都因此骂战连连，社会对立和冲突加剧，社会矛盾在经济下行的压力下愈发突出。

传统文化说“士农工商”，商人处在社会底层。

改革开放四十年来，随着市场经济受到重视，商人在经济发展中发挥了重要乃至主要作用，其地位也在不断提高。

但随着这两年互联网各种不良舆论的迅猛吞噬，商人的荣誉感再度被剥夺，严重打击了创业创新热情和动力，打击了企业家的信心。

恐惧退缩观望迟疑，成了当前企业家的主要心态。更别说新进场的创业者了。

为什么工作不好找：因为你把“资本家”骂怕了，有人被骂破产了，有人被骂到西班牙打高尔夫了。

要缓解这种本来不该存在在社会主义市场经济中的巨大矛盾，首先要做到的是劳动者和投资者之间的互相了解。主要是劳动者对投资者的了解。

因为投资者对劳动者天然能理解，而劳动者对投资者则天然有误解。

换句话来说，老板天然理解员工，而员工天然误解老板。

互相了解是解决矛盾的前提。

“大众创业万众创新”能够起到的最关键作用，也是老苗认为的最大作用，是让普通人参与至少是了解创业创新的过程，了解企业家在做什么，了解资本在做什么，了解劳动者在整个经济生活中的角色。

如果不去创业，年轻人很难理解创业者，更难理解企业家以及背后的资本。

误解不可避免，阴谋论也就满天飞。

广泛的误解，再加上社会的贫富不均现象，很多不良自媒体的煽风点火，年轻人就变得非常容易仇视资本、仇视富人、仇视企业家和商人。把自己当下的内卷、压力转化成愤怒和仇恨，发泄到企业家头上。

不经历市场的历练，谁都不知道锅是铁打的。

鼓励创业创新，最大的作用是能够彻底改善劳资关系，增强社会阶层互信，大力度促进经济发展，最大限度实现社会公平。

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劳资关系的本质是什么？

剥削与被剥削？压迫与被压迫？

那是在旧有资本主义体制下。

雇佣与被雇佣？拿人钱财替人干活？

嗯，至少在形式上这样。

然而，从经济运行角度看，劳动者和雇佣者是商业合作关系，是客户和服务者之间的关系。

员工并不是在给老板干活，而是在提供一种服务产品。

这跟很多人的直觉不一样，老苗试着上个栗子。

假如你是个裁缝，开了家店。那每一个进店的顾客，你是不是都笑脸相迎？因为他们是你的生意来源，说夸张点叫衣食父母。

这个非常好理解对吧？

我们再看一种情况。

你还是那个裁缝，开店时间长了，就有一些老顾客。其中有个顾客，家里人特别多，他们家所有衣服都在你这儿做。她成了你最大的客户，占你总业务量的两成以上。

那你是不是对她发自内心的感谢？逢年过节还要送点小礼品表达谢意呢？

这个也好理解对吧？再看第三种。

有个更大的顾客跑来找你：你家所有生意我都包了，以后你只给我家做衣服，我保证你的生意比以前多。客源稳定，旱涝保收，你干不干？

相信大部分人会觉得，这是天上掉馅饼了，当然干。

那么这个顾客将变成你唯一的大客户，你是不是会大爷一样供起来，小心伺候，唯恐照顾不周？

第四种情况，还是上面那个大客户，过来问你：你一个月除了房租水电各种成本，能挣多少钱？你说平均一万吧，那他对你说，你到我那儿干吧，房子不用租，缝纫机我来买，水电费不用交，我一个月给你一万五，你只给我家做衣服，干不干？

比第三种情况还稳定，风险更低，投入更少，是不是大部分也会选择干？

我们仔细琢磨下这四种情况，是不是商业本质都是一样的？都是用服务来换取报酬，不同的是从第一到第四，你服务的人数越来越少，你的收入越来越稳定。

但是，在形式上和法律上，前三种是纯粹商业合作行为，用商业约定来限制双方行为，而第四种则是雇佣行为，用劳动法和劳动合同约束双方行为。

这没有什么问题，有问题的是，由于形式的不同，人们在认识上对二者关系产生很大误区，导致心态发生巨大扭曲。

前三种，我们对顾客笑脸相迎，感恩戴德。而一纸劳动合同在手，立即就觉得自己成了弱势群体，对方是剥削压迫我们的吸血鬼。

而很多老板也有这样的错觉，明明自己跟员工的关系本质是商业合作，他们却觉得我给你钱，你就得听我使唤，生出了一种我是主子你是仆人的荒唐想法。

而正是这两种荒唐的看法，导致在社会主义市场经济下本该和谐的劳资关系，成为了十分严重的对立矛盾。

可能有些人认为，我给老板在做衣服，老板给我开一万五，我自己开店做衣服能挣的更多。

这绝对是天大的误会。这就是我为什么说，“大众创业万众创新”的最大社会意义是帮助我们正确理解劳资关系。

还是那句话：不经过社会的毒打，没人知道锅是铁打的。

这个社会上，百分之九十以上的人，如果凭着自己的技能，做一个独立劳动者，而不去依托一个组织，其挣到的钱，会远远低于其工资收入，甚至养家糊口都不够。

其能够创造的经济价值，也远低于依托一个企业组织。

大众创业万众创新，就是鼓励现代人，尤其是年轻人，去拥抱市场，去接受市场洗礼。

如果有可能，成为一个能够在经济上有成就的人，对经济发展产生巨大推动作用的人。

如果不适合创业，最起码能对市场有最起码的认识，对资本对企业对劳动者有基本的认识。不做反市场的力量，不成为阻碍经济发展的绊脚石。

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或许有人觉得，我们跟老板之间虽然是交易关系，但他们有钱有影响力，是在用强势地位来压迫我们、压榨我们，要不怎么有996呢？

这就需要了解，我们劳资关系不对等的根源是什么？为什么老板强势，员工弱势？我们该如何改变和应对？

直接上结论：

在市场经济下，劳资关系的不对等，根源是供需关系的不均衡。这无关道德，无关文化，就是经济规律。

如果市场上大把劳动力，一职难求，你要是老板你也会对员工提更多要求，尽量压低劳动力价格。

我们是“社会主义市场经济”，什么意思呢？

我们的制度最大限度保障劳动者利益，对资本的强势地位进行一定程度的限制，对资本天然的扩张性保持着警惕。

相对于其它同等经济水平的国家，我们的制度对劳动者是更友好的，更加有利的。

不信的话，翻翻《劳动法》就知道了。

无产阶级专政的社会主义国家，为绝大多数人谋福祉是政府的重要施政纲领。但为多数人谋利益，更要按照客观规律办事，并不以牺牲少数人利益为前提。

如果把“有钱人”挂了路灯，分了他们的财富，看上去多数人得益了，但牺牲的是经济发展的根本动力，牺牲的是大批的就业岗位，牺牲的是社会未来。

长期来看，是损害了所有人利益。

所以，改变劳资关系的不对等地位，法律法规的制定和执行，只是基本保障。最根本的动力，从舆论到政策，从理念到行动，都要对创业者友善一点，对企业家宽松一点，对资本好一点，给民营企业的负担轻一点。

企业环境越恶劣，就业机会越少，老板给员工的报酬就越低，劳动者越内卷；这是恶性循环。

对民营企业好一点，资本越来越多，企业越来越多，就业岗位越来越多，劳动生产率越来越高，企业给员工的报酬自然就高；这是良性循环。

一句话：把资本搞得多多的，企业搞得多多的，劳动者的地位自然就上去了。

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我们作为市场经济下的个体，理解企业家、理解创业者、理解资本，是我们的必修课，无论我们是不是创业者，有没有意愿和能力去当老板，去创业。

同时，对创业者心存善意，从民意上支持民营企业发展、减轻企业负担、支持资本发展，呼唤更大的改革开放，是有利于整个社会，也是更加有利于普通劳动者的事。

认识一个小伙子，打工时候，各种“客户傻逼”、“老板抠门”、“同事戆大”。后来自己单独接活干，三五年下来，几经折腾，现在人通透的不得了：珍惜每一个生意机会，尊重每一个合作伙伴，同理心大大增强。成了一个有担当的纯爷们，连家庭都更和睦了。

每次提起他，老苗都会感叹，市场真的锻炼人。

好消息是，进入2022，各级政府不断出台针对创业创新的扶持政策，从发改委的“创新活动周”主题，到各地的鼓励创业扶补政策，大学生创业政策，返乡创业政策等等。

可见，政府对民营企业、对创业的扶持从来就没有动摇过。

而真正的大动作，则是“统一大市场”的规划和开始实施。标志着改革开放进入全新的更大力度的阶段。

在法制和舆论上，7月25日最高法发布了《关于为加快建设全国统一大市场提供司法服务和保障的意见》，一方面约束平台的垄断行为，另一方面严厉打击自媒体运营者对企业敲诈勒索、恶意诋毁等行为。

随后，一些煽动社会对立情绪，打击民营资本的不良自媒体号被处理，网络开始变得晴朗。

我们刚刚从农业社会走来，刚刚从计划经济走向市场经济。

因此，我们对资本的认识、对企业的认识尤其是对民营企业的认识也是一个逐渐发展的过程，在高速发展了多年之后，一个阶段进入低谷也是在所难免。

但随着互联网商业基础建设的完成，我们还是迎来了新的周期，新的机会。

这个新周期新机会，将更多来自于创新，来自于更大程度的市场化。

这就更需要全民对创业创新有更多的参与，更多的包容和更深刻的理解。

巴菲特说，别人贪婪我恐惧，别人恐惧我贪婪。

李嘉诚在房地产最热的时候跑了，在地产最寒冷的时候，又杀回来了谈收购恒大香港总部了。

在这个经济寒意让人觉得彻骨的时候，可能正是那些勇敢创新者、有前瞻者的绝佳机会。

作者 | 老苗撕营销