土木男最好的出路自己包工程(土木男最好的出路去甲方)

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说起这几年毕业的土木工程专业大学生,可以用一句话形容他们的处境:49年入了国军!

如此戏谑并非没有根据,因为大家都知道土木建筑行业真正腾飞是从从改开(1980年左右,到现在为止我国建筑行业得到了40年左右的发展时间)开始,那个时代什么都缺,人才更是各个行业的抢手货,为了顺应时代发展的潮流,各大高校也纷纷高规格开设土木类相关专业,请一流的老师,招一流的学生,毕业后干一流的工作,拿一流的工资!这批人绝大多数是60后,他们既是行业发展的受益者,也是推动行业进步的奠基人,能够混到现在的,不是各大建筑企业高管也是泰斗级专家人物,属于行业顶峰的存在,对于他们来说,钱不钱的已经不重要了。

真正享受到建筑行业红利的,是70后土木人,那时也是我国真正开始腾飞的时刻,各地都在搞基建,行业以史无前例的速度在扩展,那时候的土木人虽然也很苦,但是真赚钱啊!毫不夸张地说,现在互联网行业够赚钱了吧?但是那时候的土木行业只会比他们更高而不会少!他们是亲眼见证我国成就国际享誉“基建狂魔”的一代人,即便是现在建工行业已经不复当年,但是这批人也早已经身居高位,还是照样能够稳定享受行业余温红利的,根本不用担心失业或者转行的问题。

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再往后就是80后们了,这代土木人入行时,建工行业发展的最高峰已经过去了,虽然体量依然庞大,但整体是开始走下坡路,不过瘦死的骆驼比马大,凭借着庞大的项目存量,这批人们照样吃的盆满钵满,虽然付出的辛苦和汗水也不容忽视,但整体属于多劳多得,最起码车子房子不用愁,稳稳的小康生活也是让不少人羡慕的,以至于彼时和土木行业有关的单位,尤其是设计院,一到下班点都会有很多阿姨去蹲点,专挑那些刚毕业还没对象的小伙子们说媒,可见那时“设计院员工”的身份,是多么的吃香!

花无百日红,人无千日好,经历了三代人的土木行业,终于从神坛的高峰跌落下来,并且在这几年内加速下滑,时至今日早已成了人人避之不及的“垃圾行业”,刚刚入行的90后土木人,作为行业没落开始且已经就业的“牛马”们则在一个个工地间辗转,一边抱怨这行不是人干的,一边努力强撑着活下去。那些还没毕业的土木类大学生们最关注的就是如何转专业,实在没辙的也尽量趁着校招的黄金机会大跨度转行。

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而作为配套的设计院也没能幸免,尤其是那些挂靠在大院旗下的民营设计院们,受到越来越小的市场份额挤压,只能通过“加量不加价”的恶性竞争手段来拿活,可怜的画图狗们只能通过不要命似的连续熬夜通宵加班去完成老板的任务,拼命压榨自己的生理潜能去肝图,还不一定能按时保量拿到工资,这不今年年初,网上就陆续曝光了好几起由于过度加班猝死的案例,让人不寒而栗。至于设计院内部的劳资纠纷更是普遍存在,甚至逼得一向老实的理工男们都去抱团维权了,一叶知秋,从这些以往决不能发生的事情就可以窥见,目前土木行业的寒冬已经冷到了什么程度。

土木建筑行业的衰败,已经成了人所共知的事实,在这种严峻的背景下,土木人的最终出路就真的只有转行这一条路了吗?这也倒未必,毕竟如果你已经在土木行业摸爬滚打了很久,并且有了相对不错的人脉和职位,贸然转行的话沉没成本太大,反而不如继续沉浸在本行业深耕,毕竟建筑这个行业,哪怕再萧条也不会消亡,你只需要熬走了多数人,那么自然还是能有一番作为的;而如果你本身就是刚刚毕业甚至还没有毕业的土木类专业大学生,即便转行,沉没成本也在可以接受的范围内,那么完全可以继续提升学历(未来走管理岗)或者彻底转行(最香的选项是考公考编,计算机IT什么的,也不推荐),不必急于进入土木相关行业。

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总之,虽然没落了,但土木建筑行业却绝非网上渲染的那种“天坑”专业,转行也就不是所有土木类专业人员职场破局的唯一选择,只有理性看待行业的变化,从自身的规划出发去做选择,才能找到最适合自己的那一条路!

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