找工作，我们需要很多招聘软件，市面上求职软件这么多，到底应该用哪些才能高效求职呢?尽快找到适合的工作呢?

小邦帮大家整理了可以用到的APP，一起来看看吧!根据不同的情况，运用这些APP，帮你快速匹配心仪工作!

智联招聘、前程无忧

企业质量比较好，反馈机制明显、搜索筛选功能强大，但是企业或者NGO等企业入驻相对较少，主要都是一些老牌的传统企业。

拉勾、boss直聘

沟通方便，面试机会多，基本上没有机器人，越来越多的企业入驻，但是薪酬浮夸，有中介浑水摸鱼，筛选能力不强，主要针对想要找寻互联网工作的求职者，适用0到五年职场经验的人，一二线城市岗位比较多。

领英猎聘

职位质量明显较高，外企入驻率高，但是反馈较少，可以在这查看意向岗位，并在其他地方投递，中高端求职人才的平台，里面有大量猎头，公司HR 可以与他们在线沟通。

易职邦

新兴软件，集招聘求职与学习提升于一体，在招聘求职的过程中，也可以考取资格证书为自己的价值添砖加瓦，让你在找好工作的同时，实现终身化职业成长!

软件再好，也只是辅助作用，不是你在上面投递一份简历之后就能找到工作了，想要找到一份好的工作，就要善于使用各类求职软件，因为企业可能入驻了不同的软件。

这么多招聘软件，可以自己着重刷新两个软件，其他的就是辅助。

并且跟企业沟通时，打招呼不要用系统自带的，最好能够自己根据企业编辑相应的自我介绍，这样在一大群的“你好，对你招聘的岗位很感兴趣”的打招呼用语中凸显的不一样，也能引起HR的注意，增加更多机会。

希望大家能够找到薪资高发展好的工作！

我是“小邦说招聘”，坚持为大家带来求职资讯、人才招聘等相关分析文章，让求职者没有难找的工作！